よくある質問(FAQ) 新卒採用/新卒紹介の就職支援なら【JOBRASS新卒紹介】

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よくある質問(法人向け)

サービスについて

「JOBRASS新卒紹介」とは何ですか?

「JOBRASS新卒紹介」は、完全成功報酬型の新卒採用支援サービスです。当社がご紹介して内定が決まった学生が入社した時点で請求が発生します。 それ以外に費用は一切かかりません。 完全成功報酬型ですので、「費用をかけたのに一人も採用に至らなかった」ということはございません。

「JOBRASS新卒紹介」を利用するメリットは何ですか?

「JOBRASS新卒紹介」をご利用いただくメリットとしては、以下のようなポイントがございます。

①採用業務の負担を軽減
専任のキャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、スクリーニングをかけたうえで、貴社の求める条件に合う学生をご紹介しますので、ターゲット学生を限定し選考に注力することが可能です。

②コストの明確化
完全成功報酬型の料金体系ですので、コストに無駄がありません。
※内定が決まった学生が入社した時点で、企業様に紹介料を請求させていただいております(入社前辞退の場合は請求は発生しません)。

③学生へ深く企業内容をアピールできる
「JOBRASS新卒紹介」を通してより多くの学生へ、ナビサイト経由ではアピールしきれない詳しい仕事内容等をアピールすることができます。

内定辞退者が出てしまい、採用予定人数を割り込んでしまいました。こんな時も対応してもらえますか?

もちろん、ご利用いただけます。新卒採用のシーズン終了後でも、条件が合う学生をご紹介する事が可能です。

利用期間は決まっていますか?

「JOBRASS新卒紹介」では、新卒採用シーズンにかかわらず、年間を通じてご利用いただけます。業界大手の企業とは時期をずらした採用活動や内定辞退などで発生する急な採用ニーズにも対応できます。

本社が地方ですが、サービスは利用可能ですか?

サービスのご提供エリアは関東・東海・関西エリアが基本となっております。
上記エリア以外で、ご採用活動をお考えの企業様は、まずはご相談ください。

採用条件がまだ決定していないのですが、利用できますか?

当社営業担当がお伺いし、貴社が求める人物像のすり合わせからスタートし、求める人材の明確化を一緒に行わせていただきます。

ナビサイトに掲載しています。併用は可能ですか?

もちろん可能です。貴社の採用方法・採用状況に合わせて併用でもご利用いただけます。

学生との面談前に当社の情報をある程度伝えられますか?

「JOBRASS新卒紹介」側で、事前に学生に貴社の会社説明を行ったうえで、ご紹介させていただきます。

申し込みについて

申し込み後の流れを教えてください。

お申し込み後の流れは以下のようになります。

①当社営業担当が連絡の上、貴社をご訪問
②営業担当による求人内容・採用条件等のご確認
③採用条件にマッチした登録学生のご紹介
④学生とのご面談
⑤学生の内定・入社

申し込みから紹介までどのくらいかかりますか?

求める人物像、採用条件等によって異なりますが、ターゲットに合う学生を随時検索し、スピーディーにご紹介させていただきます。

料金等について

料金について教えてください。

「JOBRASS新卒紹介」の新卒紹介サービスは「完全成功報酬型」です。
詳しくは弊社までお問い合わせください。
尚、入社前の内定辞退の場合は、費用は一切発生いたしません。

内定を出した学生が入社前に内定辞退した場合、費用はどうなりますか?

内定を出した学生が入社前に辞退された場合、ご請求は発生しません。
※学生が入社した段階で、ご請求書を発行させていただきます。

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このページはよくある質問をまとめています。
JOBRASS新卒紹介は新卒採用の中でも、学生と企業のホンネをつなぐことができる、いま注目の新卒採用サービスです。求める人物像(人柄、適正、経験)いついて、地域専任制の営業が、一社一社直接訪問でヒアリングを行います。そのため、企業様のニーズに合った学生の紹介を実現していきます。「採用条件が何も決まっていない…」そんな企業様もご心配には及びません。
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